Boost your company’s performance

Kemampuan berbicara di depan umum menentukan kredibilitas karir dan kesuksesan Anda.

Pelatihan eksklusif ini membekali Anda dengan teknik berbicara yang elegan, percaya diri, efektif dan menjadikan setiap presentasi lebih meyakinkan.

Gugup, grogi, atau blank saat berbicara di depan orang banyak?

Pelatihan ini akan mengubah ketakutan Anda menjadi kepercayaan diri yang luar biasa!

• Mengatasi gugup, grogi, dan blank dengan teknik praktis yang terbukti efektif.
• Berbicara dengan percaya diri & meyakinkan di setiap kesempatan.
• Menyampaikan pesan dengan jelas, kuat, dan berkesan.
• Membangun kepercayaan & otoritas dalam komunikasi profesional.

“Saatnya berbicara dengan percaya diri, memikat audiens, dan membuka lebih banyak peluang dalam karier Anda!”

Frontliner adalah wajah pertama dari perusahaan.
Satu kata yang tidak tepat bisa membuat pelanggan kecewa, bahkan hilang kepercayaan.
CS bukan hanya menjawab – tapi membangun pengalaman.

Tujuan Pelatihan

• Meningkatkan kemampuan bicara dengan nada ramah dan tegas

• Merespons komplain dengan tenang dan empati

• Menghindari konflik lewat pemilihan kata yang tepat

• Membentuk sikap melayani yang positif dan profesional

Dampak Setelah Pelatihan

• Pelanggan merasa dihargai & lebih percaya pada layanan 
• CS lebih tenang, solutif, dan sigap menangani masalah
• Menurunkan potensi konflik & miskomunikasi
• Meningkatkan citra dan reputasi perusahaan di mata publik

Sekretaris adalah perpanjangan suara dan sikap dari pimpinan.
Tapi banyak sekretaris belum percaya diri, bingung menyampaikan pesan, dan kurang mampu menjaga wibawa komunikasi.

Tujuan Pelatihan

• Menyampaikan pesan dari dan untuk pimpinan secara profesional

• Bicara sopan, tegas, dan diplomatis

• Membangun kesan tenang & percaya diri saat berkomunikasi

• Menjaga citra pimpinan melalui gaya komunikasi

Dampak Setelah Pelatihan

• Lebih percaya diri berbicara dengan atasan dan tamu VIP
• Komunikasi lebih terstruktur dan berwibawa
• Jadi sekretaris yang lebih dihormati & diandalkan
• Meningkatkan citra pimpinan & instansi secara keseluruhan

Sales hebat bukan yang banyak bicara — tapi yang mengerti kapan bicara, bagaimana membujuk, dan kapan harus mendengarkan Client.
Sayangnya, banyak sales masih kaku, terlalu agresif, atau sulit membangun kepercayaan dari calon klien.

Tujuan Pelatihan

• Meningkatkan keterampilan membangun hubungan lewat percakapan

• Melatih komunikasi persuasif yang tidak terasa memaksa

• Membaca respon klien & menjawab keberatan dengan elegan

• Membentuk bahasa tubuh dan nada suara yang meyakinkan

Dampak Setelah Pelatihan

• Proses pendekatan & closing jadi lebih mulus
• Klien merasa lebih nyaman, bukan tertekan
• Tim sales tampil lebih profesional & percaya diri
• Penjualan meningkat karena komunikasi yang lebih tepat sasaran

“Komunikasi yang cerdas bisa meningkatkan closing dan penjualan, bukan dengan promo/discount.”

Seorang manajer tidak hanya memimpin pekerjaan, tapi juga memimpin komunikasi.
Tapi kenyataannya, banyak supervisor gagal menyampaikan arahan dengan jelas atau malah menimbulkan resistensi dari tim.

Tujuan Pelatihan

• Meningkatkan keterampilan berbicara jelas, tegas, tapi tetap membangun hubungan

• Menyampaikan feedback tanpa menyakiti

• Meningkatkan pengaruh saat rapat atau memberikan instruksi

• Membangun komunikasi dua arah yang efektif dengan tim dan atasan

Dampak Setelah Pelatihan

• Tim lebih paham & menjalankan arahan tanpa konflik
• Hubungan kerja jadi lebih terbuka & saling percaya
• Komunikasi vertikal & horizontal lebih lancar
• Manager jadi pemimpin yang didengar, dihormati, dan diteladani

“Pemimpin yang hebat tidak hanya mengarahkan, tapi membuat tim merasa dipahami dan dihargai.”

Seorang pemimpin dinilai bukan hanya dari keputusan yang dibuat, tapi bagaimana ia menyampaikan visinya.
Sayangnya, banyak pemimpin yang punya ide luar biasa — tapi kurang menyentuh saat bicara.

Tujuan Pelatihan

• Meningkatkan kemampuan bicara yang menginspirasi & menggerakkan tim

• Menyampaikan arahan secara jelas, tegas, dan tetap membangun kepercayaan

• Mengontrol emosi & gaya komunikasi saat menghadapi tekanan

• Membangun executive presence lewat kata, gestur, dan intonasi

Dampak Setelah Pelatihan

• Pimpinan tampil lebih meyakinkan dan dihormati secara alami
• Arahan lebih dipahami, dijalankan, dan tidak ditafsirkan salah
• Tim lebih tergerak karena komunikasi yang emosional & strategis sekaligus
• Citra kepemimpinan meningkat — bukan hanya “pandai”, tapi “menghidupkan”

“Kepemimpinan yang kuat dimulai dari komunikasi yang mampu menyentuh logika dan hati secara bersamaan.”

Humas dan Kominfo adalah juru bicara instansi. Tapi tidak semua mampu menyampaikan pesan dengan bahasa yang tepat, netral, dan membangun citra.

Tujuan Pelatihan

• Meningkatkan keterampilan bicara di forum publik dan media

• Membentuk komunikasi yang tenang, diplomatis, dan berdampak

• Menghindari miskomunikasi dan kesan negatif

• Membangun narasi yang memperkuat kepercayaan publik

Dampak Setelah Pelatihan

• Tim Humas lebih siap bicara mewakili instansi dengan percaya diri
• Pesan-pesan resmi terdengar profesional dan tidak multitafsir
• Komunikasi jadi lebih kuat, bersahabat, dan terarah
• Citra lembaga naik karena humas tampil meyakinkan di depan publik

“Cara bicara humas hari ini bisa jadi bahan pemberitaan besok. Maka pastikan komunikasinya tidak hanya benar, tapi juga membangun citra.”

HR & GA berhadapan langsung dengan beragam karakter dan kepentingan di perusahaan.
Komunikasi yang kurang tepat bisa memicu salah paham, konflik internal, atau bahkan resistensi dari karyawan.

Tujuan Pelatihan

• Meningkatkan kemampuan berbicara secara asertif dan empatik

• Menyampaikan kebijakan atau teguran dengan bahasa yang diterima, bukan ditolak

• Mengelola percakapan sulit dengan kepala dingin

• Membangun komunikasi netral yang menjembatani antar pihak

Dampak Setelah Pelatihan

• HR lebih dipercaya karena komunikasinya jelas, adil, dan tidak emosional
• Mampu meredakan konflik tanpa memperkeruh suasana
• GA lebih sigap dan tidak canggung berkoordinasi lintas divisi
• Menciptakan lingkungan kerja yang lebih tenang, sehat, dan produktif

• Tim teknis sering paham detail — tapi belum tentu bisa menjelaskan dengan cara yang mudah dipahami atasan atau non-teknis.
  Akibatnya, ide bagus bisa gagal ditindaklanjuti karena cara penyampaian yang terlalu rumit atau kaku.

Tujuan Pelatihan

• Mengubah bahasa teknis menjadi komunikasi yang ringkas & bisa dimengerti semua pihak

• Meningkatkan kemampuan presentasi data & solusi teknis

• Membiasakan komunikasi yang aktif, tidak pasif atau tertutup

• Mengurangi miskomunikasi antar divisi & dengan user

Dampak Setelah Pelatihan

• Tim IT/Analis lebih percaya diri menyampaikan ide.
• Komunikasi lintas divisi lebih lancar & kolaboratif
• Presentasi jadi lebih jelas, meyakinkan & mudah ditindaklanjuti
• Atasan & user lebih menghargai kontribusi tim teknis

“Komunikasi bukan sekadar menjelaskan, tapi membuat orang lain benar-benar mengerti itulah kunci teknis yang berdampak.”

Admin adalah penghubung kerja antarbagian. Tapi sering terjadi miskomunikasi karena bahasa yang kurang tepat, terlalu kaku, atau tidak efektif.

Tujuan Pelatihan

• Meningkatkan komunikasi antar divisi & bagian

• Belajar menyampaikan instruksi dan update kerja secara jelas

• Menghindari konflik karena salah ucap

• Menjadi admin yang cepat, sigap, dan menyenangkan

Dampak Setelah Pelatihan

• Kerja tim jadi lebih lancar & minim salah paham
• Bahasa jadi lebih profesional dan solutif
• Dihargai karena komunikasi yang efisien
• Meningkatkan performa kerja & relasi internal

Trainer internal bukan sekadar menyampaikan materi — tapi membuat peserta terhubung dan paham.
Sayangnya, banyak trainer hanya bicara satu arah, cepat bikin bosan, dan sulit menghidupkan kelas.

Tujuan Pelatihan

• Meningkatkan kemampuan menyampaikan materi dengan cara yang engaging

• Mengelola energi peserta agar aktif dan tidak pasif

• Membangun kepercayaan lewat komunikasi yang natural dan membumi

• Menyampaikan pesan dengan struktur, kejelasan, dan daya tarik

Dampak Setelah Pelatihan

• Peserta lebih mudah memahami dan terlibat selama sesi
• Trainer tampil lebih percaya diri, tidak monoton atau kaku
• Sesi pelatihan internal jadi lebih hidup dan menyenangkan
• Meningkatkan reputasi program pelatihan internal perusahaan

“Trainer yang hebat bukan yang paling pintar bicara, tapi yang mampu membuat peserta belajar tanpa merasa digurui.”

Tentu saja.
Kami selalu memulai dari mendalami tantangan dan karakteristik setiap peserta dari Tim Perusahaan Anda.  Setiap pelatihan disusun khusus mulai dari contoh kasus, bahasa komunikasi, hingga simulasi agar benar-benar relevan dan aplikatif.

Setiap pelatihan di Start Speaking Indonesia dipandu langsung oleh 2 coach utama dalam satu sesi pelatihan.
Ini membuat pelatihan kami jauh lebih dinamis, mendalam, dan berdampak berkali-kali lipat dibandingkan pelatihan biasa.

Coach Ikhsan Ardana Sidiq – Trainer Public Speaking Profesional & Certified Hypnotherapist

Coach Aileene Yen – Communication Coach & NLP Practitioner

Kami berdua siap mendampingi Tim Anda dalam setiap sesinya.

Pelatihan kami tidak hanya mengajarkan cara berbicara tapi juga mengatasi kenapa seseorang tidak berani berbicara.
Kami menggabungkan teknik komunikasi profesional dan hypnotherapy coaching untuk membongkar hambatan mental, trauma, atau pola pikir negatif yang sering menghalangi performa seseorang.

Hypnotherapy di sini adalah pendekatan psikologis ringan yang digunakan untuk:

• Meningkatkan rasa percaya diri

• Meredam kecemasan saat berbicara

• Mengubah mindset “takut salah” menjadi “siap tampil”

• Memberi afirmasi positif melalui kondisi relaksasi (bukan tidur)

Kombinasi ini membawa manfaat ganda:

Skill External → Cara menyampaikan ide, bicara terstruktur, percaya diri saat tampil

Transformasi Internal → Pola pikir positif, meredam takut ditolak, membangun self-image yang kuat

Inilah kenapa pelatihan kami bukan sekadar “training”, tapi pengalaman transformatif bagi peserta.

Kami menyediakan berbagai pilihan topik yang bisa dikombinasikan:

• Public Speaking for Professionals

• Effective Communication at Work

• Sales & Negotiation Communication

• Presentation Skill for Managers

• Komunikasi ASN & Layanan Publik

• Leadership & Team Communication

Jika ada kebutuhan khusus, kami juga siap membuat topik pelatihan custom untuk tim Anda.

Bisa.
Pelatihan bisa dilakukan secara:

• 🔹 Offline (di tempat Anda, ruang meeting, hotel, dll.)

• 🔹 Online (via Zoom/Google Meet)

Tim kami akan menyesuaikan metode pelatihan agar tetap interaktif dan berdampak meskipun dilakukan secara daring.

Sangat bisa.
Kami menawarkan berbagai opsi durasi:

• 4 Jam

• 1 Hari (intensif)

• 2 Hari (dengan simulasi dan evaluasi)

• Sesi berkala (weekly/monthly untuk mendampingi)

Durasi bisa disesuaikan dengan waktu & prioritas tim Anda.

• Minimal peserta: 5 orang

• Maksimal: hingga 100+ peserta, tergantung format & kebutuhan

Kami memiliki tim & sistem yang siap menangani pelatihan kelompok kecil hingga kelas besar.

Ya.
Setiap peserta akan mendapatkan:

• E-sertifikat resmi dari Start Speaking Indonesia

• Atau sertifikat cetak (jika pelatihan offline & sesuai permintaan)

Sertifikat ini bisa menjadi bukti dari  pengembangan kompetensi SDM.

Metode kami menggabungkan:

• Experiential Learning – langsung praktik, bukan hanya teori

• Pendekatan NLP (Neuro-Linguistic Programming) – membentuk mindset percaya diri

• Simulasi & feedback langsung – peserta akan aktif, bukan hanya duduk diam

• Hypnotherapy – untuk memberikan dampak mental positif internal

Kami percaya bahwa pelatihan harus bisa dirasakan dan diterapkan langsung.

Ya, Kami selalu memberikan:

• Laporan kehadiran & partisipasi

• Rekap hasil pre-test dan post-test

• Rangkuman hasil observasi dari pelatih untuk setiap peserta

Laporan ini sangat membantu HRD untuk menilai dampak pelatihan secara objektif.

Biaya menyesuaikan dengan:

• Jumlah peserta

• Durasi pelatihan

• Topik & kompleksitas materi

• Lokasi pelatihan

Silakan hubungi kami untuk mendapatkan proposal harga yang sesuai dengan kebutuhan instansi Anda.

Kami akan bantu sesuaikan dengan anggaran tanpa mengurangi kualitas.

Bisa.
Kami fleksibel terhadap jadwal. Pelatihan bisa dilakukan kapan saja.

Kami menyesuaikan waktu Anda